劉德輝在公司新員工入司培訓上提出：加強四個關(guān)注
來源：四化建
發(fā)布時間：2009-07-27 14:04
為了讓新員工盡快融入公司發(fā)展環(huán)境，適應(yīng)工作需要，7月6日—10日，公司對此次新招聘的53名應(yīng)屆普通全日制本科生進行了為期5天的入司教育培訓。培訓開學典禮由公司副總經(jīng)理何玉文主持。 公司總經(jīng)理、黨委書記劉德輝在開學典禮上發(fā)表了講話。他在講話中對新員工提出了四個關(guān)注：一是繼續(xù)關(guān)注學習，二是熱心關(guān)注社會，三是用心關(guān)注公司，四是切實關(guān)注自己，以盡快適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
此次培訓內(nèi)容主要為：公司發(fā)展歷史和概況、團隊精神，個人素養(yǎng)和職業(yè)道德，公司人力資源管理及各項規(guī)章制度建設(shè)、項目管理、經(jīng)營理念、技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理和體系知識等。培訓結(jié)束后，還組織新員工到岳陽樓新景區(qū)進行了參觀學習，瞻仰了千古名樓—岳陽樓，對新員工進行了一次歷史文化教育。
